宏湃國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)致力在國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)郵政、中國(guó)煙草等國(guó)有企業(yè)領(lǐng)域?yàn)閭€(gè)人及機(jī)構(gòu)提供最優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)服務(wù)。尤其是在國(guó)家電網(wǎng)校園招聘的企業(yè)新員工崗前培訓(xùn)等項(xiàng)目上取得了可喜的成績(jī)。
宏湃國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)擁有雄厚的師資力量，我們匯聚國(guó)內(nèi)外一流的名師、實(shí)戰(zhàn)派專家和行業(yè)精英等。每門課程在保證有三名優(yōu)秀備用師資的前提下，還在不斷地開發(fā)國(guó)有企業(yè)行業(yè)的新課程。
多年來，宏湃一直專注于國(guó)有企業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的研究，不斷探索和了解國(guó)企行業(yè)市場(chǎng)招聘的變化和需求，倡導(dǎo)“咨詢式培訓(xùn)”，重點(diǎn)采用國(guó)際流行的“案例式教學(xué)”以及“體驗(yàn)式教學(xué)”方式，將國(guó)內(nèi)最前沿的國(guó)有企業(yè)咨詢及培訓(xùn)潮流本地化，側(cè)重于國(guó)有企業(yè)招聘筆試面試培訓(xùn)的實(shí)際收效。
宏湃培訓(xùn)與國(guó)內(nèi)各大國(guó)有企業(yè)、政府院校有著廣泛而深入的培訓(xùn)合作、人才交流；及時(shí)反饋國(guó)有企業(yè)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，遵循“特色教學(xué)、誠信服務(wù)、學(xué)員至上”的經(jīng)營(yíng)原則，幾年來已成功持續(xù)為國(guó)有企業(yè)輸入了大量的可用人才，贏得了廣大學(xué)子的信任和青睞。
國(guó)家電網(wǎng)公司是中國(guó)最大的電網(wǎng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋全國(guó)26個(gè)省、自治區(qū)和直轄市（廣東、廣西、云南、貴州、海南為南方電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)范圍）。國(guó)家電網(wǎng)每年會(huì)進(jìn)行面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘工作，各個(gè)單位分別在公司的人力資源招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘信息。
招聘流程：發(fā)布招聘公告 >> 投遞簡(jiǎn)歷 >> 筆試 >> 面試 >> 公示擬錄取人選
公告發(fā)布：
第一次：2016年10月30日，各公司招聘公告已經(jīng)發(fā)布
第二次：2017年3月1日
簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：
大致第一批在2016年11月20日左右，第二批在2017年2-3月。各子公司報(bào)名截止時(shí)間略有不同。
考試時(shí)間：
第一批：2016年12月6日
第二批：2017年3月26日（初定）
筆試成績(jī)：筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布筆試成績(jī)。
招聘面試：通常為筆試結(jié)束一周后進(jìn)行，由各單位按照公司統(tǒng)一要求自行組織。
招考原則：統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試--2013年開始
試卷特點(diǎn)：
1、各省市根據(jù)考試大綱從國(guó)家電網(wǎng)統(tǒng)一題庫抽取試題命卷。
2、所考知識(shí)點(diǎn)相同，題目表現(xiàn)形式可能不同。
考試內(nèi)容：
考試分為筆試（占總分的65%）和面試（占比35%），筆試又分為綜合知識(shí)（占比35%）和專業(yè)知識(shí)（占總分的65%）。
培訓(xùn)班課程設(shè)置：
上課時(shí)間：連續(xù)上課（具體課表在報(bào)名之后可以領(lǐng)取）
退費(fèi)說明：繳費(fèi)一星期以內(nèi)退70%學(xué)費(fèi)，一星期后退50%的學(xué)費(fèi)（書本費(fèi)另計(jì)），半個(gè)月后不予退費(fèi)，已經(jīng)上課的由于個(gè)人原因不能繼續(xù)上課者不予退費(fèi)。
特別說明：由于不可抗力，宏湃培訓(xùn)保留更改此課程表的權(quán)利，但任何調(diào)整均將會(huì)提前通知相關(guān)學(xué)員。
